На ринку праці в Україні фіксується кадрова криза, тому жінки все частіше обирають “чоловічі” професії.
Керівниця категорії OLX Робота Марія Абдулліна розповіла, яких вакансій стає більше та куди частіше влаштовуються жінки в Україні, розповідає РБК-Україна.
Що в тренді?
Через мобілізацію у зв’язку з продовженням повномасштабної війни, а також через інші обмеження, що вводяться для чоловіків, роботодавці звертають увагу на жінок, як на ключовий ресурс для подолання дефіциту кадрів.
Результати дослідження показали, що 34% компаній бачать в залученні жінок до роботи ефективний спосіб вирішення цієї проблеми.
Абдулліна поділилася, що 54% жінок активно шукають роботу. Нестабільний дохід та бажання кращих умов змушують жінок бути гнучкими, більшість з них розглядають можливість змінити професію заради фінансової стабільності та кар’єрного зростання.
В умовах соціально-економічної нестабільності саме зарплата визначає пріоритет під час вибору вакансій. Опитані, що планують змінити роботу, зазначають, що ключовими перевагами є зручний графік.
Згідно з опитуванням, 41% жінок вважають, що їхня поточна робота надає стабільність та безпеку і 37% не хочуть змінювати поточне місце праці, оскільки там приємний колектив.
Опитування свідчать, що 77% жінок готові опанувати нові професії. Найбільший інтерес викликають творчі спеціальності – графічний дизайн, копірайтинг, фотографія тощо. Вони не тільки здатні розкрити потенціал жінок, а й пропонують гнучкий графік.
Ще популярністю користуються виробничі професії, логістика, продажі й робочі спеціальності. Експертка додала, що жінки частіше обирають офіційне працевлаштування, аніж чоловіки.
Однак, десь 39% жінок із малолітніми дітьми стикаються з дискримінацією під час пошуку роботи. Нерідко, в них немає можливості працювати дистанційно або мати гнучкий графік.
